제1장 총칙

제1조(명 칭)
1. 본 법인은 사단법인 울산예술문화단체총연합회 (약칭:울산예총)라 한다.
2. 본 회 산하 단체는 ‘단위지회’라 칭한다.

제2조(소재지)
본 회의 사무처는 울산광역시에 둔다.

제3조(목 적)
본 회는 지역 예술문화의 창달과 국제교류 및 예술문화 발전에 기여하고, 회원(단위지회 회원포함)의 친목과 권익을 옹호하며 상호 창작활동에 기여한다.

제4조(사 업)
①본 회는 제3조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 사업을 시행한다.
1. 예술 각 분야의 관계 단체 및 기관과의 상호친목 도모를 위한 각종행사 개최
2. 예술문화인의 사회적 지위향상을 위한 권익옹호 사업
3. 예술문화 창달을 위한 사업
4. 지역 간의 예술문화 교류 사업
5. 지역 예술의 발굴 소개 및 보존 사업
6. 예술문화인 초청 순회 강연회, 토론회 개최
7. 예술진흥을 위한 사회문화 교육원 운영
8. 평생교육원의 설립 및 운영, 연구 발표회, 강연회, 전시회 개최
9. 기타 본 회의 설립 목적을 달성하기 위한 각종 부대사업
10. 울산예술 문화 발전을 위한 토론 및 심포지엄 개최
11.예술인들의 창작작품 유통 촉진을 위한 사업
②제1항의 목적 사업의 경비를 충당하기 위하여 필요한 때에는 이사회의 의결
을 거쳐 수익사업을 할 수 있다.

제2장 회 원 단 체

제5조(구 성)
①본 회의 회원은 ‘(사)한국예술문화단체총연합회 울산광역시연합회’내 10개 단위지회 회원으로 구성한다.
②‘(사)한국예술문화단체총연합회 울산광역시연합회’10개 단위지회를 본 회의 정회원과 단체로 구성한다.
③정회원 자격은 각 지회 회원규정에 따르며 확인이 필요시 이를 증명하여야 한다.

제6조(특별회원)
①본 회에서는 이사회의 승인을 얻어 개인 및 민간단체를 특별회원(특별회원 단체)로 둘 수 있으며, 입회비(월회비)를 받을 수 있다.
②특별회원(단체)은 본 규정 제7조(회원단체의 권리) 각 호의 권리를 배제한다.

제7조(회원단체의 권리)
본 회의 회원단체는 총회 및 이사회를 통하여 다음 각 호의 운영에 참여할 권리를 가진다.
1. 발의 및 의결권
2. 임원의 선거 및 피선거권

제8조(회원단체의 의무)
본 회의 회원단체는 다음 각 호의 의무를 진다.
1. 정관 및 제 규약의 준수
2. 총회 및 이사회 의결 사항의 이행
3. 회비 및 기타 제 부담금의 납부

제9조(지휘체계)
①본 회 이사장은 구성 회원 및 단체를 지휘 감독 할 수 있다.
②특별 감독이나 관리가 필요하거나 긴급한 상황 발생 시 울산예총 이사장이 직접 지휘감독 할 수 있다.
③ 4조 제②항의 규정에 따라 사고 지정 시 울산예총 이사장은 정관 및 제반규정(준칙)에 따라 사고수습을 위한 업무처리 지침 하달 등, 긴요한 조치를 취할 수 있다.
직접 지휘 감독 기준은 다음 각 호와 같다.
1.집행부 갈등으로 인한 정상적인 운영이 불가한 경우
2.사고로 인하여 회원단체 회장의 궐위 시
3.임원의 형사 소추나 판결에 의해 정상적인 임무수행이 어려울 시
4.예산의 왜곡 등으로 보조금의 환수 또는 행정처벌을 받았을 때
5.(사)울산예술문화단체총연합회 이사회 결의사항 또는 (사)울산예술문화단체총연합회 이사장의 정당한 지휘사항 불이행 시
6.기타 (사)울산예술문화단체총연합회에 대한 뚜렷한 해협행위 시

제10조(탈 퇴)
본 회 회원은 이사장에게 탈퇴서를 제출함으로써 자유롭게 탈퇴할 수 있다.

제3장 포상과 징계

제11조(포 상)
본 회 이사장은 연합회의 발전과 목적 달성에 기여한 공로가 있는 회원 및 단체에 대하여 각종 포상을 할 수 있다.

제12조(징 계)
①본 회 이사장은 다음의 사유가 발생한 회원 및 단체에 대하여 징계절차(사실 조사 → 소명기회 부여 및 청문 → 이사회 징계 결의 등)에 따라 징계할 수 있다.
1. 본 회의 '정관 및 제반 규정' 을 준수하지 아니한 때
2. 총회 및 이사회 의결사항을 이행하지 아니한 때
3. 본 회의 조치사항을 이행하지 아니한 때
4. 본 회의 사업을 방해하거나 명예를 훼손한 때
5. 허위 사실을 유포하거나 회원단체(회원)들과의 갈등을 조장할 때
6. 울산예총의 설립 목적에 반하는 유사단체에 가입하여 예총의 화합과 활동에 지장을 주는 행위를 할 때
②제①항의 경우, 본 회 이사장이 지명한 2인(임원포함)이 현장 실사서를 작성하여 본 회 이사회에 보고하고 징계의 종류와 기간을 결정한다.
③제①항 징계의 종류는 다음과 같다.
1. 경 고
2. 정 권
3. 제 명
4. 해 체
④1차 징계결과 불복 시 20일 이내에 상급기관(울산예총본부)에 재심을 요청할 수 있다.

제4장 임 원

제13조(임 원)
①본 회에 다음의 임원을 둔다.
1. 본 회 이사장 1인
2. 수석부이사장 1인
3. 부이사장 4인 이내
4. 이 사 16인 이내
5. 감 사 2인 이내
②운영상 필요한 때에는 이사회의 승인을 얻어 회원 외 약간 명의 자문위원이나 고문을 선임할 수 있다.
③제②항에 해당하는 자는 본 정관 제7조 (회원 및 단체의 권리) 각 호의 권리를 배제한다.

제14조(임원 선임 제한)
①임원의 선임에 있어서 이사는 상호간에 민법 제777조에 규정된 친족관계에 있는 자각 이사 정수의 반을 초과할 수 없다.
②감사는 감사 상호간 또는 이사와 민법 제777조에 규정된 친족관계가 없어야 한다.

제15조(임 기)
①임원의 임기는 당선일로부터 4년째 도래하는 2월 정기총회 시까지로 하되 감사와 수석부이사장 및 부이사장 임기는 2년으로 한다. (단 부이사장과 수석부이사장은 연임 할수 있고, 연임여부는 이사장이 결정하며 감사는 총회에서 재 선출한다.)
②보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제16조(선출 및 조직 위기대응 조치)
①본 회의 임원은 다음과 같이 선출한다.
1.본 회 이사장은 울산예총 10개 단위지회의 회장을 역임한자.
2.울산예총 이사장의 권한은 선거에 당선된 날로부터 효력이 발생한다.
3.부이사장은 총회의 위임을 받아 울산예총 이사장이 5명 이내의 전형위원회를 구성하여 협의 후 총회에 일괄 상정하여 추인을 받아 선임한다.
4.수석부이사장은 총회에서 선출된 이사장이 선임하며 이사장 궐위 시 회장직을 대행하여 본 규정에 따라 조치를 취한다.
5.감사는 단위지회 임원 중에서 대의원 추천에 의해 총회에서 선출한다.
6.본 회의 이사는 이사장, 부이사장, 단위지회장을 당연직으로 하고 필요하다고 인정될 경우에는 임원 중에서 약간명을 추천으로 선임하며 동수로 한다.
7.당연직 이사(부이사장)가 그 직의 변동이 있어 새로이 선임될 때에는 신임 단위지회장이 그 직을 승계하며, 변경이 있는 이사장이 천거한 이사도 새로이 청구할 수 있다.
②이사장은 단위지회장 등 임원을 겸할 수 없다. 또한 예총과 대립되는 유사단체에 가입 또는 활동을 하였을 경우, 이사회 결의를 통하여 예총과 관련된 모든 직과 자격을 제한할 수 있다.
③ 본 회의 임원선출을 위한 선거관리에 관한사항은 울산예총 임원선거관리규정을 준용하여 본 회 이사회 결의를 거쳐 이사장이 규정으로 정한다. 이와 관련하여 이사장은 긴급 상황 발생 시 지휘감독권을 행사하여 선 조치 후 추인을 받을 수 있다.

제17조(임원의 해임)
임원이 다음 각호에 해당하는 행위를 한 때에는 총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.
①본 회의 목적에 위배되는 행위
②임원간의 분쟁·회계부정 또는 현저한 부당행위
③본 회의 업무를 방해하는 행위

제18조(임원의 결격사유)
①다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다.
1. 금치산자
2. 한정치산자
3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
4. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있거나 유예기간이 끝난날부터 2년이 지나지 아니한 사람
6. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따른 자격이 상실 또는 정지된 사람
8. 본 회와 유사단체에 가입한 사람. 단, 유사단체의 판단은 이사장의 유권해석에 따른다.
②제①항 각 호의 사유가 발생하면 해당 임원은 사퇴한다.
③제②항에따라 퇴직한 임원이 퇴직전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.

제19조(임 무)
①이사장은 본 회를 대표하며 그 업무를 통괄한다.
②부이사장은 이사장을 보좌하고 이사장이 궐위되어 잔여 임기가 2년 미만일 때에는 수석부이사장이 그 직을 대행한다.
③이사는 이사회에 출석하여 본회의 업무에 관한 사항을 의결하며 이사회 또는 이사장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.
④감사는 본 회의 운영 및 재정수지에 관한 사항을 감사하고 이사회 및 총회에 보고하며 필요 할 때에는 이사회 및 총회의 소집을 요구할 수 있다.

제19-1조 (임원의 직무)
임원은 목적사업의 경비 충당과 회원단체의 권익옹호와 발전을 위하여 기타 제부담금을 납부하며, 기타 제부담금의 액수에 대해서는 이사회 결의를 통해 결정한다.

제5장 회 의

제20조(총 회)
①총회는 각 단위지회에서 선임하는 대의원으로 구성하며 단위지회별 대의원 수와 자격은 이사회에서 정한다. 본 회의 집행부(이사장, 부이사장, 이사, 감사)는 각 지회의 당연직대의원이 되며, 각 단위지회의 대의원은 평상년도의 경우 5인으로 하고 선거년도의 경우 10인으로 한다. 단, 당연직 대의원은 각 단위지회 대의원 수에 포함시킨다.
②대의원 및 임원의 자격은 울산예총 10개 단위지회 회원명부에 등록된 정회원이어야 한다.
③총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며 이사장이 소집하여 그 의장이 된다.
정기총회는 매 회계연도 개시 1월 전까지 소집하며, 년 1회, 2월까지 개회하고 임원개선(보선)이 있는 총회는 임시의장을 선임한다.
④총회의 소집은 회장이 회의 안건·일시·장소 등을 명기하여 회의 개시 7일전까지 문서로 각 회원단체에게 통지하여야 한다.
⑤임시총회는 다음과 같은 사유가 있을 때 개회한다.
1. 이사장이 필요하다고 인정할 때
2. 이사회 의결 또는 대의원 과반수의 요구가 있을 때
3. 정관 제19조④항에 의한 감사 요구가 있을 때
⑥총회에 부의할 사항은 다음과 같다.
1. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항
2. 본 회의 해산 및 정관변경에 관한사항
3. 기본재산의 처분 및 취득과 자금의 차입에 관한 사항
4. 예산 및 결산 승인에 관한 사항
5. 사업계획의 승인에 관한 사항

제20-1조(총회의결 제척사유)
본 회 이사장 또는 구성원이 다음 각 호에 해당하는 때에는, 그 의결에 참여하지 못한다.
1. 임원의 취임 및 해임, 징계에 있어 자신에 관한 사항
2. 구성원의 징계에 있어 자신에 관계되는 사항
3. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로, 이사장 또는 구성원 자신과 본 회와의 이해가 상반되는 사항

제20-2조(총회소집의 특례)
①본 회 이사장은 다음 각 호에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 절차를 거쳐 지체 없이 총회를 소집하여야 한다．
1. 재적이사 3분의 2이상이 회의의 목적을 명기하여 서면으로 소집을 요구한 때
2. 감사가 소집을 요구한 때
②제①항 1호·2호에서 규정하는 총회는 이의 요구를 접수한 때로부터 7일 이내에 소집 절차를 밟아야 하며 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다
． ③총회 소집권자가 궐위되거나 소집을 기피함으로써, 7일 이상 총회소집이 불가능할 때에는 재적이사 3분의 2이상 찬성으로 수석부이사장이 총회를 소집할 수 있다．
④제③항에 의한 총회는 출석이사 중 최 연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다.

제21조(이사회)
①이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분하며, 회장이 이를 소집한다.
②정기이사회는 매 회계연도 개시 1개월 전까지 소집하며, 임시이사회는 회장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다.
③이사회의 소집은 회장이 회의 안건·일시·장소 등을 명기하여 회의개시 7일전까지 이사에게 통지하여야 한다.
④이사회는 정관 제16조 제①항 6호,7호에 따라 선임된 이사로 구성하며 이사장은 다음과 같은 사유가 있을 때 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.
1. 이사장이 필요하다고 인정할 때
2. 재적이사 과반수의 요구가 있을 때
3. 정관 제19조 ④항에 의한 감사의 요구가 있을 때
⑤이사회에 부의할 사항은 다음과 같다.
1. 총회 의결사항의 집행에 관한 사항
2. 총회에 부의할 안건의 심의
3. 정관의 제정 및 개폐에 관한 사항
4. 기타 본 의 운영상 중요하다고 인정되는 사항
⑥이사회 소집권자가 궐위되거나 소집을 회피하여 7일 이상 이사회 소집이 불가능 할 때에는 재적이사 3분의 2 이상의 동의로 이사회를 소집할 수 있다.
⑦제⑥항에 의한 이사회는 출석 이사 중 연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다.

제21-1조(이사회 의결 제척사유)
이사회 구성원이 다음 각 호에 해당할 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
1. 구성원의 취임 및 해임, 징계에 있어 자신에 관한 사항
2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로 구성원 자신이 본 회와 관련된 사항

제22조(정족수)
이사회 구성원이 다음 각 호에 해당할 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
1. 구성원의 취임 및 해임, 징계에 있어 자신에 관한 사항
2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로 구성원 자신이 본 회와 관련된 사항

제6장 재 정

제23조(재산의 구분)
①본 회의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다.
②본 회의 재정은 다음 세입으로 그 세출에 충당한다.
1. 회원단체의 회비
2. 보조금 또는 지원금
3. 찬조금
4. 사업 수익금
5. 기타 수입금
③본 연합회의 회계연도는 울산광역시청 회계연도에 따름.
④예산편성
본 회의 세입·세출 예산은 매 회계연도 개시 1월전까지 편성하여 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어 정한다. (단 예산변경과 관련하여 당회 이사회에 일임하기로 한다.)
⑤결산
본 회 매 회계연도 종료 후 2월 이내에 결산서를 적성하여 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.

제24조(감 사)
본 회의 회계 및 운영에 대한 사항은 년 1회 자체 감사하고, 필요하다고 인정될 때에는 정관 제9조(지휘체계)를 준용한다.

제7장 사 무 처

제25조(사무처)
①본 회 이사장의 지시를 받아 업무를 처리하기 위하여 사무처를 둔다.
②사무처의 조직과 운영에 관한 사항은 내규로 명시하고 이사회의 승인을 받아 시행한다.

제26조(사무처장 등)
①사무처장은 이사장이 추천하여 이사회에 통보하고 이사장이 임명한다.
②울산예총 취업관리규칙 제18조에 규정된 결격사유가 있는 자는 사무처장으로 임명할 수 없다.
③사무처장은 단위지회의 회장을 겸직할 수 없다.

제27조 (보 수)
본 회의 이사장은 명예직으로 하되(활동비는 지불 받을 수 있고) 사무처 직원은 예산의 범위 안에서 보수를 지급한다.

제8장 보 칙

제28조(정관 변경)
①본 회의‘정관’을 변경하고자 할 때에는 이사회 및 총회의 결의를 거쳐야 하되 재적구성원 과반수 이상의 찬성을 받아야 한다.
②‘정관’을 변경하고자 할 때에는 신,구대조표를 작성하여 사전(총회 개최 7일 전까지)에 이사회의 안건으로 상정한다.

제29조(사업실적 및 계획 등의 보고)
본 회의 단위지회는 총회 후 10일 이내에 전년도의 사업실적과 현황 및 새해 사업계획안 등을 이사장에게 보고한다.

제30조(인계인수)
본 회는 정기총회(임원 개,보선) 개최 후 1개월 이내에 인계인수를 하여야 한다.
①전임 집행부는 다음 각 호의 내용을 기재한 인계인수서를 작성하고 후임집행부 확인을 거쳐 상호 서명 날인 하여야 한다.
1. 직무관련 제반서류 및 행정서류 일체(목록표 작성 첨부)
2. 인감,직인,은행계좌 관련 서류
3. 결산서(재무 및 회계 관련서류) 단, 부외 부채가 있는 경우 구체적 내용을 기재하여 첨부
②인계인수서는 신임 감사의 입회하에 신임집행부에 인계하여야 한다.

제31조(법인해산)
①본 회가 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 해산하고, 그 해산에 관하여 주무관청에 신고하여야 한다.

제32조(정관변경)
이 정관을 변경하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 과반수의 찬성으로 의결하여 주무관청의 허가를 받아야 한다.

제 33조(규칙제정)
본 회 정관이 정한 것에 본회의 운영에 필요한 사항을 이사회 의결 거쳐 규칙으로 정한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 정관은 주무관청의 허가를 받아 법원에 등기를 한 날부터 시행한다.
제2조(경과조치) 이 정관 시행당시 법인설립을 위하여 발기인 등이 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.